Экономист по планированию

Вакансия 11877310   ·   1 апреля 2025, 14:19

Вакансия ЦЗН

АО "ЗИД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ковров   –   на карте

Заработная плата

45 880 — 64 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 362 от 13.03.2021г. работники ОАО "ЗиД" квалификацией от 2 категории имеют право на частичную компенсацию расходов по аренде (найму) жилых помещений. -Медицинский осмотр за счет предприятия; -Вознаграждение за выслугу лет; -Ежегодное повышение заработной платы за счет индексации; -Возможность обучения по профессии и повышение квалификации в нашем учебном центре; -Возможность профессионального и карьерного роста; -Денежное пособие молодым специалистам в размере 4-х МРОТ, ежемесячную надбавку 30 % сроком на 3 года; -Санаторно-курортное лечение.

Обязанности

Осуществляет работу по экономическому планированию в производстве, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства, исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности производства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

5-ти дневная рабочая неделя.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023301951397/e371cb85-ac45-11ed-8165-7dbf5d2a6230


Истопник

45 300 руб.

Ковров

Старшая медицинская сестра

35 000 – 48 000 руб.

Ковров

Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений

25 000 – 40 000 руб.

Ковров

Младший воспитатель

22 440 – 35 000 руб.

Ковров

Специалист контрольно-ревизионного отдела 3 категории

28 000 руб.

Ковров

Специалист по внедрению информационных систем 2 категории

55 764 руб.

Ковров

Учитель начальных классов

22 440 – 35 000 руб.

Ковров

Учитель английского языка

22 440 – 38 000 руб.

Ковров

Сборщик

70 000 – 90 000 руб.

Ковров

Обойщик

85 000 – 100 000 руб.

Ковров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!